經濟不景氣，如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼
靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。
疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?
遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。
根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出
通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。
幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!
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2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工
3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔
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康利富高雄說明會-康利富有沒有平臺介紹從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 臺北團隊-康利富有人掙到錢了嗎? 操作好學嗎?
創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 臺北團隊-康利富怎麼加入
最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 臺北團隊-康利富回報快嗎
自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 新竹團隊-康利富月收益是多少
創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。
原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸，能進能退。
愛康明平臺合法嗎對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。
臺中團隊-康樂富是怎麼賺錢的創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。
我們一輩子都在找的一篇文章 文/撿書博士 生總會遇到各種各樣的困難、意外、不如意，沒有誰的人生會永遠一帆風順。 如果有一天，當你在生活中、學習中、工作中、撐不下去的時候，就看看下面4句話吧，很干凈的4句話，受用終生。 1、求人不如求己 曾經有一個人在屋檐下躲雨，看見觀音正撐傘走過，這人說：“觀音菩薩，普度一下眾生吧，帶我一段如何？” 觀音說：“我在雨里，你在檐下，而檐下無雨，你不需要我度。” 說完這人立刻跳出檐下，站在雨中說道：“現在我也在雨中了，該度我了吧？” 觀音說：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因為有傘；你被雨淋，因為無傘。所以不是我度自己，而是傘度我。你要想度，不必找我，請自找傘去！”說完便走了。 第二天，這人遇到了難事，便去寺廟里求觀音。走進廟里，才發現觀音的像前也有一個人在拜，那個人長得和觀音一模一樣，絲毫不差。 第三天，這人問：“你是觀音嗎？” 那人答道：“我正是觀音。” 這人又問：“那你為何還拜自己？” 觀音笑道：“我也遇到了難事，但我知道，求人不如求己。” 當我們遇到問題時，第一時間不是要想著去求助，而是自己先想辦法解決，實在做不了的，再去尋求別人的幫助。 有時候我們總認為自己和別人的關系還可以，但每次遇到困難時，卻沒人幫你。 有句話說是這么說的：“別人對你的態度，大多取決于你的能力和實力。”當我們自身過于弱小時，要想得到別人真心實意的幫助的概率是很小的。 不要認為你和別人吃了幾頓飯，喝了幾杯酒，別人就會把你當朋友。酒場飯桌的朋友往往都是建立在利益面前之上的，在利益面前，沒人會愿意和你做朋友。 你要相信，只有當你自己變得強大的時候，才能獲得有用的人脈。 記住，不到萬不得已的時候，千萬別輕易開口求人，求人不如求己！ 2、不要以貌取人，更不要隨便評價一個人 有一道著名的選擇題，說有以下三個人讓你選出一位當國家的領導人： 候選人A：有婚外情，是一個老煙鬼，每天喝8—10杯的馬丁尼酒，而且跟一些不誠實的政客有往來，還迷信占卜和星象。 候選人B：大學時吸過鴉片，每天傍晚要喝一大杯威士忌，每天要睡到中午才起床，還有兩次被解雇的紀錄。 候選人C：素食主義者，從不抽煙，偶爾喝一點啤酒，沒發生過婚外情，還是一名受勛的戰爭英雄，并且被千萬人所崇拜。 給你們選擇你會選擇誰？我想大多數人會選C吧，因為他看上去像好人。 但事實上最不能選的就是C，因為C是阿道夫·希特勒，而B是希特勒的死敵溫斯頓·邱吉爾，A則是同時代的美國總統富蘭克林·羅斯福。 這個故事告訴我們不要以貌取人，也不要隨便評價一個人，你所聽到和看到關于一個人的情況，只不過是人家波瀾壯闊的人生中最微不足道的一小段經歷！ 不以貌取人、不隨便評價別人是一種修養；不活在別人的評價里也是一種修行。 3 人生可以沒有很多東西，但不能沒有希望 美國作家歐·亨利在他的小說《最后一片葉子》里講了個故事： 病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，樹葉在秋風中一片片地掉落下來。 病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。 她說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了。” 一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。 最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。 人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息! 許多人說自己的生活已無希望，其實這只是騙人的話，只要他活在世界上一刻，希望便會躍動于他的心中。 每天給自己一點希望，試著不為明天而煩惱，不為昨天而嘆息，只為今天更美好。 4 知世故而不世故，才是最善良的成熟 錢鐘書是個“極通世故”的人，雖然極通世故，錢老卻一點都不世故。 有段時間，上面通知他參加國宴。一般人接到通知，都是受寵若驚。 錢老卻說：“我很忙，我不去哈！” 上面的人說：“這是領導同志點名要你去的！” “我不去，我很忙，我不去！” “那可不可以說你身體不好，起不來？” “不不不！我身體很好！就是我很忙，我不去！” 在那個騷人墨客競相獻媚邀寵的時代，錢老始終保持著文人的清高和傲骨。 知世故而不世故，處江湖而遠江湖。人情冷暖已看透，赤子之心永不丟。世事洞穿，天真不泯，這才是人生大境界。 常常有人認為，成熟就是變得圓滑世故，違心話脫口而出，還有溜須拍馬，沽名釣譽。這并非成熟，而是世故。 其實一個人的成熟，是面對那些厭惡的人和事，不迎合也不抵觸，只淡然一笑對之。 當內心可以容納很多自己不喜歡的人與事時，這才是經歷人生風雨后難得的豁達與灑脫。 歷經人世滄桑，內心安然無恙。人生，一半是對美好的追求，一半是對殘缺的包容。 我們在紅塵里摸爬滾打半生，漸漸明白了人生的真意，回到了最初的自己，找回出發時那顆澄明透亮的心。 5 人生，無所謂失去，只怕草率地揮霍。生命有限，所有得到，最后終會失去。只要用心珍惜過，就不必太在意失去。 花開花謝，四時更替，該走的誰也無法挽留，該來的誰也阻止不了。放開懷抱，坦然面對，以喜悅之心迎接每一個清晨，以淡然之心送走每一個黃昏。 心寬才路寬，只要我們把心放寬，我們的人生之路才會豁然開朗。 來源：撿書博士(bos259) 司馬懿的兩句話，夠職場人用一輩子 你的不自律，會毀了你一輩子 開講啦劉勁演講稿：用一輩子做好一件事分頁：123
每個年齡都是最好的 【編者按】不管昨天發生了什么，不管昨天的自己有多難堪，有多無奈，有多苦澀，都過去了，不會再來，也無法更改。享受現在的年齡和眼前的生活，自己才能覺得快樂。 幾歲是生命中最好的年齡呢？ 電視節目主持人拿這個問題問了很多的人。一個小女孩說：“兩個月，因為你會被抱著走，你會得到很多的愛與照顧。” 另一個小孩回答說：“3歲，因為不用去上學。你可以做幾乎所有想做的事，也可以不停地玩耍。” 一個少年說：“18歲，因為你高中畢業了，你可以開車去任何想去的地方。” 一個男人回答說：“25歲，因為你有較多的活力。”這個男人43歲。他說自己現在越來越沒有體力走上坡路了。他15歲時，通常午夜才上床睡覺，但現在晚上9點一到便昏昏欲睡了。 一個3歲小女孩說生命中最好的年齡是29歲。（勵志名言 www.lz13.cn）因為你可以躺在屋子里的任何地方，什么也不干。有人問她：“你媽媽多少歲？”她回答說：“29歲。” 某人認為40歲是最好的年齡，因為這時是生活與精力的最高峰。 一個女士回答說45歲，因為你已經盡完了撫養子女的義務，可以享受含飴弄孫之樂了。 一個男人說65歲，因為可以開始享受退休生活。 最后一個接受訪問的是一位老太太，她說：“每個年齡都是最好的。請享受你現在的年齡。” 年齡不是主要問題，問題在于你是用什么樣的心態去對待年齡，大人和孩子都有各自的社會壓力和生活壓力，那個年齡段的人都覺得自己都有輕松的時候，都有疲倦的時候，人生的道路千萬條，你只有量力而行，才不至于總因目標得不到實現而痛苦不堪。人生，快樂是需要理由的，不快樂也是需要理由的，什么都有好的一面和不好的一面，每個人都有自己快樂的理由，也有自己不快樂的理由。關鍵是，你是否主動去尋找你那個年齡段中的那些快樂的理由。 比如，有的人工作輕松，自由，壓力小，但工資有點低。他要想感到快樂，眼睛就不能老盯著工資低不放，而應該多想想——自己多自在啊。 反過來，有的人工資很高，但壓力大，不自由。他要想感到快樂，眼睛就不能老盯著工作壓力大不放，而應該多想想——自己的工資待遇是大多數人所沒有的。上帝不可能把什么都給你，緊緊抓住不快樂的理由，無視快樂的理由，就是你總是覺得難受的原因了。當你感到實在承受不了的時候，要及時給自己減壓。人生的道路千萬條，你只有量力而行，才不至于總因目標得不到實現而痛苦不堪。 所以，我們要正確地估量自己，一般不要去做自己力不從心的事情，相信你是這個年齡里最好的時候，才能在生活上處在最好的狀態，在輕松快樂的節奏中，收獲真正應該屬于自己的那份快樂。把一些無謂的痛苦扔掉，快樂就有了更大的空間。不管昨天發生了什么，不管昨天的自己有多難堪，有多無奈，有多苦澀，都過去了，不會再來，也無法更改。就讓昨天把所有的苦、所有的累、所有的痛遠遠地帶走吧，而今天，我要收拾心情，重新上路，輕松的旅程將伴隨著愉快的收獲與你一起度過人生的每一段年齡！ 你過了跟別人比拼記憶力的年齡了 別在最吃苦的年齡選擇了瀟灑 其實，最好的年齡才開始分頁：123
做個職場“魔力彈” 文/湯園林 宋強大學畢業后進入一家電子公司，因為沒有工作經驗，他只謀得一個測試員的職位，每天和流水線上的產品打交道，作息時間也隨著車間走，常常因為趕貨加班到深夜。一個大學生做這么辛苦的工作，實在有點大材小用，有人勸他跳槽，隨便到哪兒找個工作，起碼可以坐辦公室吧，又輕松工資又高。 宋強卻不為所動，在自己的崗位上干得勤勤懇懇，他本來就學得電子專業，又經過一段時間的實踐，技術突飛猛進，為車間產品檢測出了不少問題，挽回了公司很多不必要的損失。一年以后，公司提拔他做了車間主任。 車間主任也是個很累的職位，既要管好產品，還要管好員工，更要協調和各個部門的關系，生產線從來都是問題最多的部門，宋強之前沒有這方面的經驗，一切都是從零開始。那段時間他是最早一個上班、最后一個下班的人，一段時間以后，他管理的車間成為全車間最優秀的車間，而他本人也成為公司最優秀的管理者。 之后，他不斷升職，從車間主任到廠長，再到生產部經理，事業可謂春風得意。可惜，這個局面并沒有維持多長時間，不久，老板從南方請來了一支專業的管理團隊，想讓公司舊貌換新顏，大踏步地跳上一個新臺階。 這支團隊有一百多人，從生產副總到組長，所有職位全部囊括，以前的員工，或裁或調，總之，所有人都得為這支團隊“讓路”。一時之間，老員工們怨聲載道，很多人都憤然離去，宋強也沒能逃過此劫，先是把他調往營銷部，然后又調物流部，生產的事再不讓他插手。 以前的老部下都為他鳴不平，要么去找老板抗議，要么辭職走人，干嘛要受這窩囊氣啊？宋強卻一副無所謂的樣子，把他放哪兒他就在哪兒生根發芽，雖然營銷和物流都不是他的專長，但也做得順風順水，沒有大的功績，但也沒有出現過錯。就這樣，很多老員工因為不服新領導，要么被裁要么自己辭職，而宋強卻平安無事地“潛伏”了半年。 新的管理團隊確實帶來了很多新潮的理念，但這一套是外企模式，而現在的公司是民營企業，就好比把南方的植物移到北方去，肯定會因為水土不服而死掉。從他們接手之日開始，麻煩就接踵而至，首先，員工不能接受那種六親不認的嚴苛管理；其次，技術上的銜接也需要時日，如此一來，員工罷工，產品無法按期交貨，讓老板大為光火。 整整半年，公司不但沒有得到任何改善，反而新問題層出不窮，老板終于意識到當初的決策出了錯，成功的管理模式無法復制，他只能慢慢尋找適合自己的。于是，公司不惜代價辭掉了整個管理團隊，恢復了以往的模式。 管理團隊一走，整個生產部就被掏空了，此時能擔此重任的，非宋強莫屬，被無情打壓他都沒有離開公司，且服從管理，從未抱怨，是個絕對可以信賴的人，況且他的能力也有目共睹。于是，老板親自找到宋強，誠懇地請他出任生產副總一職，薪水也翻了幾番。 宋強很快走馬上任，并招回了以前的老部下，因為對公司現狀和產品都非常了解，幾個月以后，生產部就走上了正軌。很多人都對宋強敬佩不已，稱他是超級“魔力彈”，總在被壓到最低時，奮起一彈，躍上新的高度。 被打壓也是一種機遇，可以突顯你的重要性，展現你的人格魅力。想做職場“魔力彈”，你不但要有真才實學，還得有寵辱不驚的良好心態，否則，壓下去，你就無法彈起來。 職場正能量語錄 聰明人容易落入的職場陷阱 職場中最重要的能力是什么分頁：123
新竹團隊-康樂富加入有專人指導嗎?
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